Qui sommes-nous ?
Une équipe de pairs aidants qui trouve du sens dans l’espoir d’un rétablissement individuel et collectif…
Nous développons des projets tournés vers l’avenir !
Un collectif élargi
Une association
Une plateforme régionale de pair aidance
Notre conseil d’administration
Un collectif élargi
En cohérence avec nos valeurs, nos actions reposent sur l’entraide, la transmission et le soutien des acteurs d’une société plus inclusive.
De nombreux partenaires, associations et parties prenantes nous ont apporté leurs soutiens et leurs expertises, à travers des groupes de travail et de réflexion qui ont permis de faire de notre projet une réalité.
Une association
Depuis sa création, l’objet social de l’association n’a pas changé : ESPER Pro s’est donnée pour mission la promotion, la reconnaissance et le développement de la pair aidance et des savoirs expérientiels.
ESPER Pro est un établissement reconnu d’intérêt général.
Une plateforme régionale de pair aidance !
Pourquoi une plateforme ?
Une des dimensions clés du rétablissement concerne la reconstruction d’une vision positive et fonctionnelle de soi-même. Le travail, dans toutes ses dimensions, constitue à ce titre une source d’établissement d’objectifs, de développement personnel, et de conquête d’une nouvelle identité.
Soutenir des personnes
En premier lieu pour accueillir, écouter et accompagner des personnes concernées par une problématique de santé mentale et leur permettre de rencontrer des pairs qui ont traversé les troubles ou la maladie.
Former des pairs aidants
Accueillir, informer et former des pairs aidants, candidats ou en activité. Produire des ressources pédagogiques favorisant l’accès et le maintien en emploi des médiateurs et constituer un support technique à l’évolution et à la mobilité professionnelle des pairs aidants,
Accompagner des structures
Soutenir et accompagner les structures sanitaires et médico-sociales dans leur recours aux médiateurs pairs et proposer des formations dans nos domaines d’expertise,
Favoriser la santé communautaire
Faire de la santé communautaire une réalité et militer pour la reconnaissance professionnelle du métier par les politiques publiques.
Notre conseil d’administration
Au quotidien la plateforme s’appuie sur une équipe de bénévoles et de volontaires et l’association est administrée par un Conseil d’administration composé de 8 membres.
Il contribue à la définition de la politique générale et des orientations de l’association et il soutient la direction dans leurs déclinaisons opérationnelles. Il est composé en majorité de pairs aidants appuyés par des acteurs du réseau :
Mylène Baudry : Présidente, ancienne coordinatrice du Projet Territorial de Santé Mentale du Var.
Linda Senoussaoui : Trésorière, responsable des dispositifs Mon projet d’entreprise ESS / ARDAN / Tremplin / Agrément ESUS à la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Baptiste Lusson : Secrétaire, professeur en économie-gestion et élu de la ville de Marseille.
Magali Long : pair-aidante bénévole.
Cyrielle Demarcq : pair-aidante bénévole.
Claudie Dumont : pair-aidante bénévole.
Gilles Moullec : Vice-Président de l'URIOPSS (Union Régionale Interfédérale des Oeuvres et organismes Privés Sanitaires et Sociaux) PACA Corse et ancien directeur du Centre Hospitalier Edouard Toulouse à Marseille.
Matthieu Gambiez : médiateur de santé pair et représentant des salariés de l'association.
Marjolaine Jarnaud : médiatrice de santé pair et représentante des salariés de l'association.
Le comité technique et scientifique
Il apporte son expertise au Conseil d’administration et à la direction. Il est composé de :
Sonia Abelanski : Présidente du CTS, direction stratégique et RH de WFX Formation / Co-responsable de Working First.
Philippa Motte : pair-aidante, coach et écrivaine.
Ismaël Bechla : docteur en anthropologie à l´École Normale Supérieure de Lyon - IHRIM.
Silvie Camil : chargée de projet formations chez WFX Formation et directrice de Un Chez Soi D'Abord Brest.
Nos partenaires
Ils nous financent
Ils travaillent avec nous
