Professionnel(le)s ou institutions
D’après l’OCDE, un système de santé mentale performant doit aller au-delà du simple traitement des symptômes et inclure un soin centré sur la personne, qui contribue au développement de son pouvoir d’agir, respectueux et inclusif. Les services conçus et/ou évalués par les personnes concernées et la pair aidance constituent en ce sens des initiatives prometteuses à généraliser.
Pourquoi nous contacter ?
Pour me former ou former mes collègues
Former les équipes professionnelles aux pratiques orientées vers le rétablissement, le jobcoaching type IPS (Individual placement and support) ou le modèle Housing First/Un Chez Soi d’Abord/Droits des usagers)… ou bien préparer mon équipe à l’accueil de médiateurs.
J’envisage de recruter un médiateur de santé ou impulser des pratiques orientées vers le rétablissement
Nos salariés sont mobilisés pour effectuer des missions de pair aidance dans des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, ponctuellement ou plus régulièrement ; à court ou à long terme. Ils peuvent également animer des entretiens ou des ateliers, proposer des sessions de sensibilisation, d’information en santé ou de formation, et bien plus encore.
Pour soutenir l'accès et le maintien en emploi des médiateurs pairs
ESPER Pro a acquis une expertise reconnue par les structures partenaires en ce qui concerne l’intégration des médiateurs pairs dans les équipes de la région PACA.
Nous avons la possibilité d’envoyer nos médiateurs pairs en mission sur une quotité de travail à définir ensemble. Le médiateur gagne en autonomie tout en étant au service des équipes.
Comment ?
ESPER Pro vous propose de discuter de votre projet et de vos besoins.
Ils nous ont fait confiance, rejoignez-les !
